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-- -- cultivez vos talents le blog du développement des compétences et de la formation professionnelle continue personnaliser le contenu -- pour ne plus afficher les articles d'un domaine, décochez-le puis validez votre sélection à l'aide du bouton situé à droite achats logistique performance industrielle developpement durable -- management & leadership développement durable développement personnel-efficacité professionnelle ressources humaines management de projet qualite-securite-environnement finance management projet qualite-securite-environnement ressources humaines sante au travail secretaire assistante -- afficher tous les domaines en cliquant sur confirmer vous réaffichez tous les articles pour les thèmes sur la page d'accueil du blog confirmez-vous votre demande ? accueil à propos de csp contact flux rss les articles sont classés par thématiques csp a créé ce blog en cohérence avec sa vocation : développer les talents et les compétences. c'est un site qui regroupe des articles pour que vous, salarié, manager, rh, -- leadership et management -- de l’erreur… en douceur… on a beau avoir toute la bienveillance du monde, l’erreur laisse rarement de marbre. elle demande une approche mêlée de patience, pédagogie et accompagnement. jean-baptiste huot, coach & facilitateur des transformations chez csp, le rappelle avec ses mots avec lui, qu’il a mis en poème. quand je me trompe si tu t’énerves, je me réprime […] juil 18 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- sans estime, le droit à l’erreur est une double-contrainte dans le monde du travail, le « droit à l’erreur » est perçu comme « permission nécessaire sur le chemin de l’innovation ». aujourd’hui, beaucoup d’entreprises françaises cherchent à infléchir des pratiques managériales trop culpabilisantes. elles sont prêtes à laisser s’exprimer « l’initiative », « la créativité » de chacun. pas aussi simple sur le terrain; les managers étant pris entre le marteau […] juil 05 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- j’ai testé l’atelier « le codéveloppement professionnel » pendant la 7ème édition de la rencontre annuelle des managers à paris, nous avons organisé deux ateliers gratuits sur le forum ouvert et sur le codéveloppement professionnel. j’ai eu la chance de pouvoir participer à celui appelé : codev discovery. juil 05 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- j’ai testé l’atelier « forum ouvert » le 19 juin 2018, les locaux de csp sont en effervescence. en effet chaque année à cette époque l’organisme de formation accueille des participants venus se former aux pratiques managériales et accroitre leur leadership. ces participants sont aussi conviés à des ateliers … juil 05 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- le cerveau, une machine à collecter les erreurs pas la peine d’en faire une histoire. une erreur ce n’est rien. c’est une donnée supplémentaire que le cerveau sait très bien gérer. voilà le grand enseignement des neurosciences que xavier martin et philippe mayet, coaches et formateurs csp, résument ici en trois points. qu’est-ce que l’erreur pour le cerveau ? notre cerveau est câblé […] juil 03 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- trois points pour comprendre et savoir accueillir l’inévitable erreur l’entreprise n’est pas un process hors-sol. parce qu’elle est profondément ancrée dans la vie elle doit faire face à des erreurs. entre un déni officiel et une gestion officieuse, la place de cet impondérable reste à définir. claire roy, formatrice et experte chez csp, résume en trois points les mécanismes de l’apprentissage pour mieux transcender […] juin 22 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- le droit à l’erreur, un outil de management ? en 1830, emile afchain, apprenti confiseur dans la maison de ses parents, fait une erreur en fabriquant une commande de bonbons trop en avance et en y laissant tomber de la menthe. pour camoufler sa bévue, il étire la pâte qui blanchit sous l’effet de la tension. ainsi naît la bêtise de cambrai. le stimulateur […] juin 07 2018 | 1 commentaire lire la suite leadership et management -- humilité, courage, esprit collaboratif… le cercle vertueux de l’erreur l’erreur est impondérable à l’acte d’apprendre. elle forge notre cerveau et ouvre les voies qui mènent à la réalisation de soi et l’expression des potentiels… mais, nous l’avons tous ressenti au moins une fois, elles peuvent nous prendre à défaut, nous bloquer, nous humilier. le rôle du formateur est précisément celui qui soustrait de l’accablement […] juin 05 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- j’me plante, donc je suis combien de fois sommes-nous tombés avant de savoir marcher ? combien d’erreurs pour apprendre à parler ? s’habiller ? compter ? nous avons tous appris en nous trompant, parfois en nous fourvoyant. et tous, nous avons grandi parce que nous avons appris de nos erreurs. en grandissant, pourquoi avoir perdu la valorisation de l’erreur, voire […] mai 30 2018 | 0 commentaires lire la suite leadership et management -- « savoir que l’on s’est trompé, c’est déjà en savoir plus que lorsqu’on pensait être dans le vrai…. » le mariage heureux de la philosophie et de l’entreprise, c’est florentin roche qui en parle le mieux. aussi, quand nous avons monté cette série d’articles consacrée à l’erreur, florentin devait y contribuer. il le fallait. il a accepté. c’est l’occasion pour nous de participer à une conversation entre performance et amélioration, erreur et absolu, et […] mai 28 2018 | 0 commentaires lire la suite formation professionnelle -- microlearning, nanotraining… les nouveaux formats de formation au profit de l’autonomisation pour répondre à la recherche d’autonomisation des collaborateurs, des solutions pédagogiques innovantes émergent. en combinant des modalités présentielles et distancielles, dans des formats courts, en individuel, en petit ou en grand groupe, ces nouvelles modalités d’apprentissage inventent des réponses aux besoins d’adaptabilité et de personnalisation. et en plus, elles permettent de contrer les deux freins […] avr 18 2018 | 0 commentaires lire la suite formation professionnelle -- « dans le projet onboarding, l’appropriation est au cœur du dispositif » schneider electric, on ne présente plus : 24,7 milliards de ca en 2017, 153 000 collaborateurs dans plus de 100 pays… c’est aussi un de nos partenaires qui a choisi, pour 1500 salariés implantés à grenoble (isère), le projet onboarding, formation outdoor montée par csp. jean-pierre gherardi, responsable de projets chez schneider electric, explique pourquoi […] mar 29 2018 | 0 commentaires lire la suite formation professionnelle -- proximité, simplicité et personnalisation… maîtres-mots des écrits orientés client avec les équipements mobiles et connectés, les clients communiquent par courrier, mail, tchat ou messageries, réseaux sociaux… la communication, de plus en plus digitalisée, remet l’écrit au cœur de la relation et doit faire l’objet d’une réflexion globale dans l’entreprise. facebook, twitter, instagram… toute cette digitalisation de l’information utilisée par les entreprises, fait que les […] mar 14 2018 | 0 commentaires lire la suite vente et relation clients -- « we also wanted everyone to become an actor of their customer relationship » paméla veslot is head of training and skills development starbucks coffee france. this is not the first time csp has trained starbucks partners. but, the project « sell better » proposes a revolutionary approach, a real background work concerning sales posture. with a lot of willingness, she explains why… and how. what prompted you to start this […] mar 01 2018 | 0 commentaires lire la suite vente et relation clients -- « for starbucks, ‘sell better’, as a key training project calls for the commitment of all employees » we may be an all over the world brand, but we can have local cafés issues! at
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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EXPIRY DATE 11/03/2018
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SOURCE FRNIC
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NAME cultivezvostalents.fr
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